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至于替补前锋的高效，他依然把功劳让给别人：“功劳属于那些挑选他们、把他们带到这里的人，也属于球员们自己，因为他们能迅速融入这支球队。功劳也属于队友，因为队友们帮助了他们，而他们也同样帮助队友。”高情商也是一名优秀教练需要具备的素质，当然，齐沃也并不只有情商高，只不过在国际米兰这样的俱乐部，人们想要的总是更多。
2025-12-04
至于替补前锋的高效，他依然把功劳让给别人：“功劳属于那些挑选他们、把他们带到这里的人，也属于球员们自己，因为他们能迅速融入这支球队。功劳也属于队友，因为队友们帮助了他们，而他们也同样帮助队友。”高情商也是一名优秀教练需要具备的素质，当然，齐沃也并不只有情商高，只不过在国际米兰这样的俱乐部，人们想要的总是更多。
2025-12-04
？当你来到一支有着巨大期望的大球队时，比较就会接踵而至。今晚他表现出色，他拥有重要的身体素质，他需要适应，并不是每个人都能一个赛季踢40场比赛，但我喜欢他，他会成功的。”
2025-12-04
高尔德：“后孙兴慜时代”要加强中场防守，本坦库尔确立核心地位
不过战术分析师沃尔特斯指出潜在隐患："当比苏马这样的防守悍将前压参与进攻时，后腰位置会出现危险的真空地带。"对此弗兰克在发布会上回应："我们正在调试防守型中场的轮转机制，这需要10-15场比赛的磨合期。"值得注意的是，防守体系的改造正在影响更衣室生态。某位不愿具名的跟队记者透露，部分进攻球员对训练中增加的防守课目颇有微词。在战术板前沉思的弗兰克清楚，这支由本坦库尔领衔的中场铁骑，将会检验"后孙兴慜时代"的热刺是否真正筑起了铜墙铁壁。正如高尔德所言："当星光黯淡时，纪律就是最好的盔甲。"白鹿
2025-12-05
有惊无险，辽宁男篮逆转nbl球队 威尔斯21+9一肩挑 新援6分成奇兵
小将赵森成为了奇兵，临危受命中距离稳稳命中，奥利弗压哨三分三不沾，赵森补篮压哨得手，连拿4分。辽宁靠本土球员反倒是奠定了胜利的基础，末节赵森和俞泽辰合力拿下5分，合肥狂风没有跟上节奏，辽宁男篮90-79逆转大胜nbl球队合肥狂风，有惊无险，前三节迟迟拉不开分差，布朗命中4记三分，拿到了21分，有所进步、逐渐的适应节奏，威尔斯21分9助攻，得分助攻一肩挑是大腿外援，付豪7分6篮板，新援赵森拿到6分成为了奇兵。
2025-12-04
字母哥的未来现在取决于他与雄鹿队幕后的沟通以及他在小腿伤势缺阵期间的观察。如果这位两届MVP最终提出交易申请，NBA各队都会对他表现出浓厚的兴趣，整个交易市场也会陷入停滞，直到他做出决定为止。
2025-12-05
哈登27分9助，快船23分大胜老鹰！小卡手感不佳，快船该尽快重建
距离12月15日越来越近，保罗的底薪合同属性，意味着单独交易或者裁掉的意义并不大。自然，哈登的部分保障合同，科林斯的到期合同，包括大洛、巴图姆的球队选项合同，会成为快船交易的关键筹码。在我看来，当下快船已经没什么期望+明夏首轮签属于雷霆无法摆烂的情况下，必须尽快换来适合重建的年轻资产。哈登的交易行情一定比小卡要好，快船该趁早送走哈登，至于球队战绩，无所谓了，本赛季快船出的洋相可不少，不差这一点了。
2025-12-04
埃德松现年26岁，来自巴西，本赛季截至目前，球员共为亚特兰大出场13次，打进1球助攻1次。现在他在德转上的身价为4500万欧元。
2025-12-04
快船115-92老鹰 球员评价：4人优秀，3人及格，2人低迷
伦纳德和布朗都是低迷的表现。克里斯蒂空篮都没有，这就很让人失望，全场5中2。伦纳德21投7中，三分7中1得到21分，这样的命中率足够拉胯了。可能还是可能连续的比赛造成他有点疲惫了吧，看看下场比赛伦纳德能不能找回好的状态吧，不然哈登又要累死。
2025-12-04
“我从不谈论轮换，今天我们在场上还是有多名主力球员。除了迪乌夫，其他人在赛季初段都担任了关键的角色。我们知道需要有正确的态度来尊重这项赛事。皮奥、图拉姆、苏契奇、比塞克、德弗赖：对我来说，没有所谓的轮换。我们有22名球员加上一些年轻球员，所有人都全力以赴以尊重我们的目标。”
2025-12-04
上海大胜宁波！四外援统治攻守，王哲林李添荣齐爆，全队氛围极佳
甚至现在球队的氛围还非常好。即便各个球员的个人能力出色，不过团队的配合融洽，只要教练组可以盘活球队的话，下赛季的上海还是值得期待的。
2025-12-04
青岛：韦瑟斯庞20分3板5助、米奇19分13板2助、王睿泽14分3板2助、王奕博12分5板3助2断、杨11分1板5助、纪卓8分2板1助、赵嘉义8分2板1助、段昂君5分1板、汤普森2分4板1助
2025-12-04
罗马诺证实曼联签下新凯塞多？和梅努一样的成长经历，会给机会么
除了买新人，阿莫林主要任务还是要争取一个欧冠资格。拿不拿的下这个资格对他们接下来的买入很有价值。明星队员只会去到有欧冠可踢的俱乐部，这是必然之事的也是曼联赛季的“最低要求”。
2025-12-05
